兩個外送員之死──平台經濟的不平等
近日因食物外送員之死，引發社會輿論熱議。勞動部職安署針對foodpanda及Uber Eats這兩家最大食物外送平台發動專案勞檢，並認定外送員與外送平台之間之間為僱傭關係。
食物外送員與平台之間的模糊法律關係，似乎可以終結。不過，雇主責任逃脫大作戰才剛剛開始。
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THINK TANK, THINK FOR TAIWAN.
樂鹿
Mar 1, 2019
《回家》的旅途上，我們都有個越南朋友
一個臺灣人奔走他鄉，在遙遠的異地關心那些被人遺忘或不在意的異國朋友。我們一般人可以當個不負責任的觀眾、雇主，事情做完、聘雇關係結束，有什麼移工問題、仲介糾紛，抱歉兩手一攤，政府的事，XXX沒做好，結案。可是作者的角色沒辦法如此，她並非只是為了創作而駐留越南，還有關於社會研究、制度
鹹尼斯
Feb 15, 2019
由知名編劇的警世文，談影視產業「內容」策進的光與影
創作者與製作方的談判關係，未若消費關係普遍性的不對等，因而相關主管機關可在《消費者保護法》的授權下，訂定定型化契約應記載、不得記載事項去適度衡平個案契約效力，但《文化基本法》等各種法規並未賦予文化部得介入個案契約效力的強度，縱以行政指導的角度發布契約範本，充其量也僅是參考性質爾。
胡博硯
Feb 15, 2019
一場三輸的罷工，或是一場有意義的學習？
這場罷工其實是去年爭議的延續，而去年雙方也曾經達成了協議，但是由於後續談判的不順利，以及多次的控告工會幹部，導致了難以收拾的局面。我們這次也還是要繼續的來觀察，到底這罷工真的落幕了嗎？
林佳和
Feb 11, 2019
機師罷工，就從勞動法角度談起
這次：春節假期、出國旅遊返鄉、高薪亮眼機師、工時這麼少啊到底累什麼，無疑牽動敏感神經，理由很簡單：你們罷工真的礙到我了，不論現實、潛在或單純意識。在作家、醫師、網紅不吝貢獻其罷工認識的同時，也容本人插嘴一二，從勞動法角度談談機師罷工。
陳曼麗
Jan 28, 2019
認清「僱傭」與「承攬」間的權利差異
然而當今問題的產生，不在承攬制度本身，而在於事業單位為了規避勞動法令的責任，以「假承攬真聘僱」之方式，以招收承攬廠商或自然人承攬；實質上在業務執行時又行指揮監督之實。因此，曲解法令來運用制度，是最大的問題。許多單位把僱傭包裝成承攬來規避責任。據此，建請中央或各地方的勞動檢查機關多
樂鹿
Sep 27, 2018
世上最遠的距離：那些無能為力的日常在眼前發生，卻只能繼續拍攝
選舉年，我們影視業從業人員總會有段時間投入競選影片的製作，配合不同職位的民意代表與幕僚策略，執行各種競選影片內容，化身成候選人的彩妝師，在民眾面前將各式理念、議題、立場呈現清楚；身為記錄者，同時也是一般市井小民的身分，在這過程中常會在心裡產生思辨，但更普遍的情況是我們就像透...
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